Бизнес Школа
Мастер-класс

Найти и нанять менеджеров по продажам: 5 рабочих инструментов

Кому будет полезен мастер-класс
Собственникам бизнеса
Руководителям отделов продаж
HR-менеджерам
Слушатели мастер-класса узнают
Что такое портрет кандидата
Как написать продающую вакансию и увеличить поток кандидатов
Что такое HR-бренд и зачем он нужен
Как проводить телефонное собеседование
Как проводить очное собеседование
Автор мастер-класса
Вероника Ехлакова
Вероника Ехлакова

HR-директор, тренер по полевому сопровождению продаж

  • Опыт подбора и оценки персонала более 7 лет
  • MBA по управлению персоналом
  • Диплом бизнес-тренера по полевому сопровождению продаж
  • Опыт формирования отделов продаж с нуля: подбор, адаптация, мотивация
  • Лауреат премии «Лучший ректрутер РТ»
Содержание мастер-класса
Мастер-класс
  1. Запись полуторачасового мастер-класса о том:
    • Что такое портрет кандидата и для чего его составлять
    • Как проводить отбор резюме
    • Какие источники привлечения кандидатов задействовать
    • Как элементы HR-бренда помогают выстраивать очередь из кандидатов
    • Как проводить телефонное собеседование и очную встречу с кандидатом
    • Полезные материалы:

    презентация мастер-класса

    чек-лист по созданию HR-бренда

    методичка по проведению собеседования

Стоимость мастер-класса
Запись мастер-класса
Полезные материалы
Ответы на вопросы от эксперта
Доступ к видеоурокам 24/7 с момента оплаты
Цена
мастер-класса
1590
Вместо 3990
Только до конца месяца
Отзывы реальных людей
Наши курсы и вебинары
  • Как работать с сопротивлением клиента
  • Какие техники отработки возражений существуют
  • Какие техники использовать при разных типах возражений
  • Как закрывать любое возражение
  • Как подобрать эффективных менеджеров по продажам
  • Как выстроить HR-бренд компании
  • Хэдхантинг эффективных специалистов
  • Как построить систему мотивации
  • Как адаптировать сотрудников и снизить текучку
  • Что такое книга прожаж и сценарии продаж
  • Как выстроить организационную структуру компании
  • Автоматизация всех бизнес-процессов
  • Какие бывают процессы и как назначить ответственного
  • Как сформировать результативную команду