HR-тренды 2020: как бизнесу и сотрудникам оставаться конкурентными

Команда «Business School» посетила деловой форум «Тренды 2020» и готова поделиться HR-рекомендациями по развитию личных и профессиональных компетенций в недалеком цифровом будущем.

По прогнозам бизнес-школы «Сколково» и Агентства стратегических инициатив, к 2020 году как минимум 5 профессий будут вытеснены интернет-сервисами и другими ИТ-продуктами.

В прошлое уйдут:

Риэлторы. С развитием диджитал-сервисов подбора и покупки недвижимости, такие услуги останутся востребованы лишь в премиальном сегменте, где важен личный контакт).

Нотариусы. Не будет смысла в ручном визировании и оформлении документов, когда все это можно будет сделать без посредников, используя свою электронную подпись.

Копирайтеры. Компьютеры научатся генерировать тексты заданной литературной формы и нужного содержания.

Турагенты. Интернет-сервисы по подбору трансфера и проживания позволят организовать свой отдых самостоятельно.

Системные администраторы. Искусственный интеллект будет ликвидировать системные сбои быстро и незаметно для пользователя. Армию сисадминов заменят единичные специалисты по настройке этих программ.

Успешно конкурировать с искусственным интеллектом и оставшимися без работы согражданами поможет личное и профессиональное развитие.

Это применимо и к компаниям: в новых условиях выживут те, кто лучше и быстрее сумеет к ним адаптироваться. В 2020 году первостепенны для бизнеса: способность оптимизировать свою финансовую модель, умение находить новые мало затратные каналы привлечения клиентов и гибкость в смене профиля деятельности.